Référence dans le secteur du transport d'énergie, nous exploitons plus de 4700km de pipelines et transportons 35 millions de tonnes de produits énergétiques liquides chaque année, soit 55% de la consommation française d'hydrocarbures.
Acteur engagé de la transition énergétique, nous consacrons une part grandissante de nos capacités de R&D et d’investissement à l’acheminement des énergies nouvelles, en projetant notamment de faire évoluer et d’adapter nos infrastructures pour imaginer le transport de l’énergie de demain.
Intégrer TRAPIL, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine dont l'expertise est une force pour avancer dans un secteur en mutation.
Au sein de l'équipe Mécanique et connectique de la Division Etude et Production, en charge de réaliser des développements autour des racleurs instrumentés vos principales missions seront :
De réaliser les opérations de câblage, de faisceaux, de harnais et de cartes électroniques
De réaliser des plans et des dossiers de fabrication de faisceaux, harnais
Assurer le respect des plans de câblage et des schémas techniques et, le cas échéant, remonter les améliorations souhaitables
Installer et intégrer les équipements embarqués dans nos racleurs
Vérifier la continuité et la performance des câbles, maintenir en condition opérationnelle nos racleurs instrumentés
Identifier les pannes, remplacer ou réparer des câbles et équipements défectueux
Assurer la traçabilité et mettre à jour l’état des stocks dans son domaine
Venir en renfort ponctuel dans le cadre de la préparation de racleur avant et après inspection.
Vos compétences clés :
Sertissage, dénudage filaire ou coaxiale (AWG 12 à 32), incluant des opérations de potting
Montage de connectiques
Soudage
Lecture de plan de câblage
Diplômé Bac +2/+3 dans le domaine du câblage, vous avez une expérience significative - 10 ans - en réalisation de liaison filaire. Vous disposez de connaissances en intégration et réalisation de tests. Une certification IPC 610 serait un atout.
Force de proposition
Goût du travail en équipe
Adaptabilité
Rigueur et minutie
Nos avantages :
Un package de rémunération composé de :
Salaire fixe brut annuel 50 à 65 K€, selon profil, répartis annuellement sur 13,5 mois.
Participation et Intéressement
Dispositif d’épargne salariale attractif (PEE, PERCOL, abondement de l’entreprise, PERO)
28 jours de congés et 19 jours de repos
Un titre de transport (pass Navigo) pris en charge à 75% par l’entreprise