Comptable auxiliaire

16 mars 2026
CDD
12 mois

Localisation

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92400 La Défense, Île-de-France

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A propos

Référence dans le secteur du transport d'énergie, nous exploitons plus de 4700km de pipelines et transportons 35 millions de tonnes de produits énergétiques liquides chaque année, soit 55% de la consommation française d'hydrocarbures.

Acteur engagé de la transition énergétique, nous consacrons une part grandissante de nos capacités de R&D et d’investissement à l’acheminement des énergies nouvelles, en projetant notamment de faire évoluer et d’adapter nos infrastructures pour imaginer le transport de l’énergie de demain.

Intégrer TRAPIL, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine dont l'expertise est une force pour avancer dans un secteur en mutation.

Pour notre Service Comptabilité Finances de 12 personnes, nous recrutons un comptable auxiliaire (H/F) en CDD pour une durée de 12 mois.

Votre mission

CDD pour une durée de 12 mois

MISSIONS :

Au sein d’une équipe dédiée de 5 personnes, vous prenez en charge les missions suivantes :

  • Saisie comptable des factures fournisseurs,

  • Gestion des règlements, acomptes, relances et litiges,

  • Contrôle des comptes tiers fournisseurs,

  • Gestion des comptes de régularisation (FNP et CCA),

  • Contrôle des balances auxiliaires,

  • Lettrage des comptes,

  • Analyse des comptes de charges liés aux achats fournisseurs dans le cadre des clôtures mensuelles,

  • Saisie comptables de Notes de frais

  • Paiement des notes de frais

Le profil idéal

De formation Bac+2 minimum en comptabilité, vous bénéficiez d’une première expérience d’au moins 2 ans dans ce domaine.

Rigoureux et méthodique, vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques, particulièrement d’Excel.

Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre sens du contact.

Nos avantages :

Un package de rémunération composé de :

  • Salaire fixe brut annuel 30K€ à 32K€ répartis annuellement sur 13,5 mois.

  • Participation et Intéressement

  • Dispositif d’épargne salariale attractif (PEE, PERCOL, abondement de l’entreprise, PERO)

  • 28 jours de congés et 19 jours de repos

  • Un titre de transport (pass Navigo) pris en charge à 75% par l’entreprise

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